Коммунальщик Смольного рассказал о причинах некачественной уборки города

Ранее из-за некачественной уборки города местные издания не раз критиковали Смольный. Чиновники публиковали отчеты о качественной чистке улиц, некоторые из них были оформлены креативно. Ответственность за происходящее власти Петербурга переложили на горожан, якобы паркующих машины в непредназначенных для этого местах. Также они сетуют на внезапные «залповые» снегопады, накрывшие Петербург.

Однако впоследствии администрации Александра Беглова пришлось признать неготовность города к холодам. Чтобы узнать больше о реальной ситуации, журналисты задали несколько вопросов одному из работников коммунальных служб.

По его мнению, рядовые сотрудники не заслуживают критики. Основная проблема заключается в организации снегоуборочной кампании Смольным. Компании постоянно нарушают права работников. Им нередко приходится работать сутки без отдыха. Отметим, что перерыв по правилам необходимо делать каждые четыре часа.

На заработных платах коммунальные службы экономят. Оклад рабочего составляет около 35 тысяч рублей. Чтобы получать от 80 до 90 тысяч, водителю нужно проводить целый день за рулем. Напряженный график без отдыха сказывается на состоянии здоровья. Многие не выдерживают нагрузок и уходят из профессии, чтобы заработать больше. Например, работать курьерами служб доставки. Собеседник отметил, что человеческих ресурсов не хватает не только для уборки, но и для ремонта оборудования.

«У нас не хватает слесарей, не хватает места, приходится иногда самим водителям заниматься ремонтом».

поделился он.

По словам сотрудника, руководство экономит не только на зарплатах. В парке Санкт-Петербурга есть новая техника, однако она некачественная.

«Новую технику закупают, но качество ее не совсем. Техника сыпется и не выдерживает нагрузок»

рассказал он

Топливо и запчасти также не закупаются в нужном количестве. Снегоуборочным машинам нужно дополнительное топливо, чтобы выполнять свою работу. Однако руководство не выделяет достаточно средств. Чтобы не покупать топливо за свой счет, работник вынужден ездить по городу периодически поднимая ковши и щетки.

Также среди проблем респондент называет некачественные смеси. Из-за неправильного хранения они пропитываются влагой и теряют необходимые свойства.

Нередко технику и другие ресурсы управляющих служб направляют на создание красивой картинки для вышестоящих органов. Для отчетов снегоуборочную технику «гоняют» по городу. Если кто-то захочет проверить наличие техники на цифровой карте, руководство предусмотрительно оставляет тяжелые машины.

Недостаток человеческих ресурсов побуждает использовать для отчетов водителей – им приходится позировать с лопатами во время визитов чиновников. Однако сообщать журналистам о реальном положении дел, руководство категорически запрещает.

По мнению сотрудника, у коммунальных служб Смольного много проблем. Решить их просто – достаточно закупить хорошую технику, не экономить на зарплатах и обеспечить правильную организацию процессов.