Фото: © Pixabay.com
Московская область,
19 июн 2020.
/LIVE24/.
Главное управление региональной безопасности МО и ГБОУ ДПО «Московский областной учебный центр» разработали интерактивные тесты для улучшения системы отбора квалифицированных сотрудников в органы госуправления.
По словам зампредседателя правительства Подмосковья и руководителя Главного управления региональной безопасности Московской области Романа Каратаева, благодаря такому тестированию можно решить сразу три стратегических задачи. Во-первых, выявляется уровень знаний, требуемый для поступления на госслужбу. Во-вторых, повышаются профессиональные качестве государственных гражданских служащих. Третей и приоритетной задачей является профилактика коррупции при приеме на госслужбу в регионе.
Тест состоит из 30 вопросов и предназначен для претендентов на должности, в чьи обязанности входит профилактика коррупционных и других правовых нарушений. При этом есть тест базового уровня, состоящий из 15 вопрос. Его прохождение обязательно для всех государственных служащих и кандидатов на эти вакансии.
По словам зампредседателя правительства Подмосковья и руководителя Главного управления региональной безопасности Московской области Романа Каратаева, благодаря такому тестированию можно решить сразу три стратегических задачи. Во-первых, выявляется уровень знаний, требуемый для поступления на госслужбу. Во-вторых, повышаются профессиональные качестве государственных гражданских служащих. Третей и приоритетной задачей является профилактика коррупции при приеме на госслужбу в регионе.
Тест состоит из 30 вопросов и предназначен для претендентов на должности, в чьи обязанности входит профилактика коррупционных и других правовых нарушений. При этом есть тест базового уровня, состоящий из 15 вопрос. Его прохождение обязательно для всех государственных служащих и кандидатов на эти вакансии.