Инициативу поддержала детский омбудсмен Татарстана Ирина Волынец. Она уверена, что реестр поможет обезопасить детей в пору их вступления на новый жизненный этап.
– Создать реестр благонадёжных работодателей — это хорошая идея, – рассказала в беседе с нашими коллегами из NEWS.ru Волынец.- Ведь наши дети так рискуют – с подростками могут заключить договор, и не заплатить потом. А финансовых и юридических возможностей потом пойти суд и защищать себя у ребят нет. Именно в качестве защиты и нужен такой реестр. Он бы служил гарантией того, что несовершеннолетние работники могли бы получать зарплату за свой труд,
Она также напомнила, что существуют сезонные предложения трудоустройства – те же сельхозпредприятия, на которых не хватает рабочих рук во время уборки урожая, всегда остро нуждаются в работниках.
– Дети как раз могли бы трудиться в таких предприятиях, ведь у них каникулы летом, – объяснила Волынец. – А реестр бы, в свою очередь, помог бы и работодателям оперативно находить работников и выполнять все координационные функции.
Эксперт добавила, что такой Реестр можно будет совместить с базой службы занятости – для того, чтобы обе стороны — и начальники, и работники-подростки могли быть максимально полезны друг другу.
А вот ректор СПбГУП Александр Запесоцкий предложил вообще не выдавать дипломы непривитым от коронавируса студентам.
