Skip to main content
24 мая, 2024
$ 90.25
97.88

Власти РФ решат дефицит кадров: увеличением сверхурочной работы и смягчением барьеров трудоустройства

«Ведомости»: РСПП предложил удвоить переработки для борьбы с дефицитом кадров
19 апреля, 2024, 9:56
© Кадр из видео на RuTube

Ситуация с миграцией в России становится все более острой, поскольку многие мигранты, работающие на строительных площадках, в сельском хозяйстве, в сфере обслуживания и других отраслях, начинают покидать страну из-за различных обстоятельств. В ответ на эту тенденцию власти начинают активно обсуждать вопрос о необходимости заставить россиян работать больше.

Правительство РФ планируют решить дефицит кадров из-за оттока рабочих мигрантов увеличением количества дней сверхурочной работы, а также снижением барьеров при приеме на работу и увольнении, пишет агентство URA.RU со ссылкой на Ведомости.

«РСПП (Российский союз промышленников и предпринимателей — прим. URA.RU) предложил установить возможность увеличения количества дней сверхурочной работы подряд»,

заявила управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства РСПП Марина Москвина «Ведомостям».
freepik

Одной из основных причин, по которой власти хотят, чтобы россияне работали больше, является недостаток рабочей силы. С уменьшением числа мигрантов возникает проблема с заполнением вакансий, особенно в сферах, где ранее работали представители других стран.

Предлагая россиянам работать больше, власти стремятся стимулировать национальную занятость и снизить зависимость от иностранной рабочей силы. Это может способствовать улучшению экономической ситуации в стране, повышению уровня доходов населения, а также сокращению безработицы.

Марина Москвина подчеркнула, что увеличение времени переработки позволит сократить потребность в кадрах. Стоит отметить, что на данный момент, согласно ТК РФ, переработки могут составлять по 4 часа в течение двух дней.

Ранее LIVE24 сообщало, что «Мигранты» из западных соцсетей с трудом завоёвывают аудиторию отечественных платформ и теряют доходы.


";