Напомним, что о возможном объединении ПФР и ФСС заговорили еще в конце прошлого года. Предложение исходит от Минтруда, а само слияние предполагается 2023 году. Есть мнение, что такой шаг будет способствовать повышению социальных выплат в полтора раза, а услуги для граждан станут удобнее благодаря цифровым платформам. Однако некоторые считают, что объединение приведет к издержкам, которые отразятся на зарплатах:
Если у предпринимателя есть риск увеличения трудовых издержек, если будет достигнут предел заработной платы, то естественно он будет стремиться чуть-чуть понизить фонд оплаты труда, чтобы выйти из-под этого увеличения. Риск такой обратной реакции предпринимательского класса есть,
рассказал экономист Никита Масленников в беседе с URA.RU
По мнению Масленникова, все связано со взносами на обязательные пенсионное и социальное страхования (ОПС и ОСС). На сегодняшний день они получаются из расчета средней заработной платы платы на месте работы, умноженной в двенадцать раз и умноженной на повышенный коэффициент. В текущем году по ОСС он превышает 1 млн рублей, по ОПС — более полутора млн рублей.
По словам экономиста, объединение ПФР и ФСС может привести у унификации предельной база, что повлечет за собой увеличение взносов от работодателей. Это станет для них дополнительным финансовым бременем, которое ведет к понижению или снижению темпов роста зарплаты:
Однако этот замысел не вызывает особого возражения ни у работодателей, ни у профсоюзов. Здесь просто нужно довести до ума,
добавил Никита Масленников.
Отметим, что инфляционные ожидания россиян на 2022 год в декабре обновили максимум февраля 2016 год и достигли 14,8%. По сравнению с ноябрем рост составил 1,3 п.п. Об этом говорится в исследовании «инФОМ», выполненном по заказу Центробанка. Подробнее — в материале LIVE24.
