Топ-менеджеры раскрыли необходимые для карьеры качества

С ранних лет мы начинаем обучение для того, чтобы реализоваться в жизни. Одним из критериев «успешности» является карьера. Согласно исследованию, проведенному компанией по подбору персонала Hays, для успешного продвижения по «карьерной лестнице» в России необходимо заниматься самостоятельным развитием и образованием.

Статистические данные, полученные в ходе анализов ответов респондентов, в большинстве своем (67%) были отданы именно за самосовершенствование. 49% процентов утверждают, что успеха добиваются проактивные люди (способные к волевой саморегуляции).

40% опрошенных топ-менеджеров считают, что умение работать в команде позволяет добиться хороших результатов в карьере, а 36% на первое место ставят креативность мышления и умение воспринимать стороннее мнение и критику. Важность решения проблем инновационными методами отмечают около 39% респондентов.

Лидерские качества выделили 97% специалистов. А, по мнению 80%, приоритетным остается умение находить выход из сложных ситуаций и брать ответственность за свои решения.

Ранее LIVE24 сообщало, что психологи рассказали, как побороть эмоциональное выгорание. Дистанционная работа и учеба — большой стресс для всех участников процесса.