Национальный центр исследований общественной политики, от лица которого подан иск, заявил, что компания Starbucks, принимая людей на работу, предпочитает соискателей с небелым цветом кожи. А это является прямым нарушением законодательства, действующего в Соединенных Штатах. По мнению представителей центра, судебное разбирательство должно положить конец такой практике сети кофеен Starbucks. Кроме этого, руководство компании нужно привлечь к ответственности за то, что проводимая ими дискриминационная политика может нанести ущерб акционерам.
В исковом заявлении говорится, что компания Starbucks демонстрирует вопиющую дискриминацию по отношению к американцам с белым цветом кожи. Опыт, заслуги и достижения этих людей не имеют значения. Более того, стало известно, что некоторые руководители компании получают определенную доплату за наем работников с небелым цветом кожи.
