Новая глава в истории «Ювентуса»

Прямо сейчас команда из Турина продолжает вести несвойственную многим клубам политику. Все уже привыкли к их гегемонии в чемпионате Италии, необычным и непонятным трансферам, неудачам на евроарене и странным решениям насчёт тренерской позиции.

Давайте разберём в этой статье все возможные факторы, которые влияют на команду и решим, что мешает «Старой синьоре» и чего стоит ожидать. Хочется начать издалека. Что мешало клубу показывать результаты, которые многие хотели видеть?

Считаю, что первой проблемой является трансферная политика. В этом плане «Ювентус» полная противоположность Барселоны, если каталонцы тратят очень много денег за последние годы и делают только хуже, то итальянская команда предпочитает подписывать игроков бесплатно. Конечно, не всех, но многих. Иногда кажется, что клуб живёт по поговорке «Копейка рубль бережёт», но вот эта «копейка» только приносит им убытки. Как можно приносить убытки подписывая игроков бесплатно? Спокойно, если тратить какие-либо деньги, то как-то рационально. Адекватно оценивать свои шансы и ценники игроков, а также делать покупки на нуждающиеся в укреплении позиции.

С трансферами за более менее хорошие суммы у команды нет проблем, но вот со свободными агентами совершенно другая история. Как только у игрока, который находится на слуху, начинает заканчиваться контракт, «Ювентус» тут как тут. Без лишней мысли предлагают большие з/п, агентские и различные проценты. А нужен ли этот игрок им — уже другой вопрос. Из недавних примеров могу выделить: Джана, Рэмзи, Рабьо, Дани Алвес. И это только те, кто, в конечном итоге, перешли. Почему же их невыгодно подписывать? Потому что они не играют и получают хорошую зарплату, плюс призовые за трофеи. Вряд ли клуб берёт их сразу же с целью перепродажи через год-два.

Но вот чему можно позавидовать, так это продажам «Ювентуса».

Во-первых, футбольной атрибутики. Во-вторых, игроков. Туринцы умеют избавляться от ненужных игроков и делать на этом деньги. Примеров так же куча: Кин, Кансело, который не сумел раскрыться, Ринкон, Лемина и другие.

Чего я не понимаю сейчас, конкретно в вопросе с «Ювентусом», так это — почему клуб не делает точечные усиления. Уже давно наблюдаются проблемы в защите, где «в бой рвутся одни старики», разлаженная игра в полузащите и нестабильная атака.

Если брать к примеру этот, уже прошедший, сезон, то тут сыграло недоверие к тренеру. Маурицио Сарри изначально не был идеальным кандидатом, взяли его только из-за успехов в стане неаполитанцев, но если вы уж его назначили, то дайте все возможные ресурсы. Ну или хотя бы самое банальное время, которого ему и не хватило для реализаций своих идей. Но решение уже было принято и от этого никуда не деться.

Также не стоит забывать про увольнение Маротты, про которого вообще мало кто знает. С тех пор результаты «Ювентуса» и отчет о прибылях и убытках явно ухудшились. А сам Маротта ушёл в Интер, который сейчас набирает обороты.

Из, оставшихся явных минусов можно выделить только личные качества Аньелли, который очень не любит ждать. (разве что титут лиги чемпионов)

Перемещаемся к нынешнему времени. Назначение Пирло.

До сих пор считаю это решение спорным. Андре хоть и умный человек, живущий футболом, но как тренер он еще не много прошёл. Это только начало его большого пути. Нельзя сравнивать его с Зиданом или Гвардиолой, ведь эти двое тренировали продолжительное время академию своих команд. Пирло, в свою очередь, проработал гораздо меньше времени.

Но даже не смотря на всё это у него есть отличные шансы.

Во-первых, он явно горит этой идеей. Во-вторых, у него есть абсолютно все ресурсы. И сейчас я хочу поговорить об этом:

1. Пирло не будет держать нытиков и недовольных.

Уже сейчас ходит много слухов о капризах Пауло Дибалы по поводу продления контракта и отставки Сарри, но в ответ с его капризами и им самим никто не будет церемониться, поэтому клуб уже подыскивает ему свободное местечко, правда в стане другой команды. А на полученные за него деньги придут другие игроки.

2. Доверие Аньелли и выделенный бюджет.

Даже если Дибала останется, у клуба всё равно будут деньги на трансферы, так как проблем с финансами нет никаких. Уже ходят слухи о возможных приобретениях и продажах, но озвучивать их я не стану.

3. Доверие игроков.

Многие игроки уже успели тепло высказаться в сторону нового тренера и показать всем своим видом, что они готовы к новым вызовам. Сейчас, на фоне остальных, выделяются новости о том, что Бернадески хочет остаться и пытается убедить Пирло в том, что он — полезный игрок. В принципе так и есть, просто Сарри не давал ему нужной позиции и роли, как это делает Манчини в сборной Италии, где, собственно, Бернадески и блистает.

4. Поддержка болельщиков.

Один из важнейших факторов, как по мне, — чувствовать поддержку от людей, которые действительно любят и поддерживают клуб. Пирло и так был их любимчиком, а сейчас может стать полноценным кумиром.

5. Личные заслуги, опыт и умения.

Как я уже упоминал выше, Пирло — умный и целесообразный человек, который всегда может предоставить что-то новое и необычное. Только сейчас он будет показывать это не лично на поле, а игроками и тактическими заготовками.

Заглянем в будущее.

Вероятных исходов тут не очень много.

Менее вероятный: Андре Пирло не сможет показать убедительную игру и просто сломается под всем этим давлением, что сейчас идёт на него. По большей части со стороны клубов-конкурентов, аля Интер. Но при всём этом, всё равно окажется героем, поскольку решился на такой неожиданный шаг и, как минимум, попытался. Самое главное — это желание.

Более вероятный: не факт, что «Ювентус» продолжит свою гегемонию в чемпионате Италии, так как сейчас команды набирают очень уверенную форму и явно хотят вернуть былую славу своей лиге. Тут точно просто не будет. Но что точно должно произойти, так это грамотные изменения в составе и адаптация состава к рабочему стилю игры, и даже не к одному, а к нескольким (РБ Лейпциг, как пример).

Как я уже и говорил выше, у Пирло есть всё необходимое для хороших результатов, но самое главное — своё желание меняться и менять всё к лучшему, а также помогать находить это желание другим.