В Петербурге возросла конкуренция на вакансии в IT-сфере

В своем отчете эксперты уточнили, что по сравнению с 2019 годом этот показатель вырос на 140 процентов. Также отмечают, что еще в начале этого года в среднем на должность претендовал всего один человек. Аналитики поясняют, что такое прирост замечен только среди вакансий, где нужны сотрудники без большого опыта работы. Если же говорить о более высоких уровнях, то тут наблюдается сильный дефицит. 

Ранее LIVE24 сообщало, что в Санкт-Петербурге трудоустроено более трети инвалидов. Этот показатель вырос в два раза, по сравнению с 2016 годом.