По данным экспертов, от 650 до 700 тысяч рублей в городе готовы платить врачу-косметологу и старшему научному сотруднику. На зарплату до 300 тысяч могут рассчитывать директоры русскоязычной школы на Кипре, няни для грудничков и репродуктологи. От 200 до 280 тысяч рублей обещают шеф-повару, шиномонтажнику на сезон и сервисному инженеру по ремонту телевизоров.
В сообщении указывается, что работодатели начали в несколько раз повышают зарплату на должности, на которые в скором времени ожидается дефицит. К примеру, некоторые вакансии предлагают оплату труда в пять раз больше среднерыночной.
Ранее LIVE24 сообщало, что в Санкт-Петербурге зафиксирован дефицит врачей. На одно рабочее место имеется в среднем 1,2 кандидата, что означает практически полное отсутствие конкуренции в данной сфере.
