В Петербурге 22% работников увольняются до окончания испытательного срока

Чаще всего испытательный срок назначался работникам сферы науки и образования – 31%, а также строителям – 25% и кандидатам на должности в сфере туризма – 23%. У 17% респондентов совсем не было испытательного срока. 

Более чем у половины петербуржцев оклад был ниже во время испытательного срока, чем после его окончания. У трети зарплата соответствовала тому, сколько они получали в начале и сейчас. 

Чаще всего увольнялись до окончательного принятия на работу сотрудники из сферы рабочего и административного персонала – 29% и продавцы и молодые специалисты без опыта – 27%. При этом 11% не справлялись со своими обязанностями, либо увольнялись до конца испытательного срока по другим причинам. У 68% получилось успешно его пройти. Чаще всего это удавалось строителям, юристам, топ-менеджерам, IT-специалистам, занятым на производстве и в сельском хозяйстве – 70% случаев. 

Ранее LIVE24 сообщало, что в Санкт-Петербурге на 13% увеличилось число предлагаемых вакансий от работодателей. Здесь наибольший рост отмечен в сферах «Инсталляция и сервис», «Домашний персонал» и «Наука, образование».