Так, в начале 2023 года были уволены 14% участников опроса сервиса. С мая по август было уволено 11% респондентов. В то же время выросло количество петербуржцев, которые решают покинуть текущее место работы по собственному желанию: в начале года таких насчитывалось 50%, а на сегодняшний день – 64%.
Чаще всего жители Северной столицы сами принимают решение об увольнении из таких сфер как «Рабочий персонал», «Добыча сырья», «Строительство и недвижимость». Доля покинувших свой пост работников во всех трех сферах составляет от 70% до 73%. Причем чаще всего по собственному желанию уходят молодые люди.
Другие участники опроса рассказали, что потеряли работы из-за сокращений штатов. В их числе менеджеры, специалисты по безопасности, страховщики и HR-менеджеры. Сокращали чаще всего людей от 55 лет и старше – почти 20% опрошенных. Среди молодежи доля сокращений составила около 3%.
Среди частых причин увольнения работодатели называют невыполнение плана и рабочих задач, а также нарушение трудовой дисциплины.
