Чаще всего работодатели жалуются на проблемы с поисками работников для отдела продаж, транспорта и доставки. Также отмечаются сложности с набором новых IT-специалистов.
«Это связано с глубоким кадровым дефицитом, который наиболее остро проявляется среди массового персонала»,
объяснила руководитель пресс-службы сервиса по СЗФО Мария Бузунова.
Руководители, планирующие сокращение численности подчиненных, рассказали, что в первую очередь рассматривают увольнение сотрудников, связанных с продажами, администрированием и HR-функциями.
Ранее соискатели рассказали, для каких специальностей найти работу в Петербурге труднее всего. В списке оказались юристы, топ-менеджеры и представители консалтинг-сферы.
