Прогул из-за непогоды больше не является причиной для увольнения

К любопытному итогу пришло судебное разбирательство, затеянное сотрудницей столичного НИИ. В феврале 2018 года женщина поехала на личном автомобиле навестить родителей в Подмосковье. Однако в ночь перед её возвращением начался сильный снегопад. Дорожная техника на этом участке появилась только к вечеру. В результате женщина не смогла проехать по занесённой дороге и явиться на работу, о чём предупредила начальство. На следующий день её уволили за прогул.

Женщина попыталась добиться справедливости, подав иск против работодателя. Тимирязевский и Московский городской суды сочли, что она всё же ответственна за снегопад и работу дорожных служб. Однако Верховный суд поддержал истицу. По выводу высшей инстанции, она сделала всё возможное, чтобы явиться на службу. Теперь увольнение подлежит пересмотру.