В 2022 году пособия в России будут рассчитывать по новым правилам

Электронный больничный

С 1 января 2022 года больничные листы в России будут выдавать только в электронном виде. Бумажный формат останется для особых случаев, которые определят отдельно.

Свою часть электронного листка нетрудоспособности компании обязаны будут заполнить в учетной программе либо в личном кабинете страхователя на сайте ФСС. Как только узнаете о закрытии больничного, придется в течение 3-х рабочих дней отправить в фонд данные для назначения пособия. В этом году действует иной срок — 5 календарных дней. Сведения о сотруднике нужно передавать по форме, которую утвердил ФСС.

Такой порядок будет действовать для пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности.

Данные для единовременного пособия при рождении ребенка ФСС добудет сам. Заявление от сотрудника нужно лишь для ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Гражданин может заполнить его вместе с заявлением на отпуск по уходу.

Если работник утратит право на пособие, то об этом надо сообщить в фонд в течение 3-х рабочих дней с момента, когда об этом стало известно.

Новый МРОТ

Минтруд РФ подготовил новый законопроект о МРОТ. По планам чиновников, МРОТ в 2022 году составит 13 617 рублей. В частности, минималку применяют, когда определяют больничное пособие, а также пособие по беременности и родам.

При расчете пособия по беременности и родам надо учитывать, что в течение расчетного периода женщина не получала заработок. Тогда пособие определяется исходя из МРОТ, который действует с момента ухода в декретный отпуск.

При этом возможна и другая ситуация. Когда заработок у женщины был, но не очень большой. В таком случае надо проверить, не оказался ли среднемесячный заработок ниже МРОТ.

Новый расчетный период

По словам экспертов, детские пособия рассчитывают исходя из заработка за расчетный период. Чаще всего это два предыдущих года. То есть в следующем году расчетный период – 2021 и 2020 годы. При этом нужно учитывать, что для каждого года есть лимит по доходной базе. Для прошлого года лимит составляет 912 тысяч рублей, для этого – 966 тысяч рублей.

Новые правила расчета пособий

Со следующего года придется использовать в работе новое положение о расчете пособий. Это положение будут применять работодатели и ФСС. В нем объясняется, как считать заработок за расчетный период, а также средний дневной заработок, какие дни не подлежат оплате и т. д. Работодатели должны использовать новый документ, например, при расчете больничного за первые 3 дня нетрудоспособности сотрудника.

Также в новом документе прописаны правила расчета минимального пособия. На практике бухгалтеры применяют их уже больше года. Суть заключается в том, что пособие по временной нетрудоспособности в расчете за месяц не может оказаться ниже МРОТ. Если сотрудник трудится не полное рабочее время, значит, минимальное пособие надо считать пропорционально продолжительности рабочего времени.

Для того чтобы рассчитать пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам, средний дневной заработок определяют исходя из МРОТ с учетом районных коэффициентов, увеличенных в 24 раза, путем его деления на 730.

Ежемесячное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

В следующем году сотрудники начнут получать ежемесячное пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности до 12 недель вместо разовой выплаты беременным, которые встали на учет в ранние сроки беременности.

Размер ежемесячного пособия равен 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения. Минимум определят по каждому региону отдельно. Сумму установят на дату обращения за назначением этого пособия, а после 1 января произведут пересчет – будет учтено изменение величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе.

Пособие по беременности и родам

С 2022 года пособие по беременности и родам сотрудники будут получать напрямую из ФСС. Чтобы женщина смогла его получить, все необходимые документы ей придется подать своему работодателю, а тот уже передаст их в ФСС.

Также женщине нужно составить сведения о застрахованном лице и подать по форме, утвержденной ФСС (приказ ФСС от 04.02.2021 № 26). Заявление на выплату пособия работница пишет в произвольной форме.

Маткапитал

Размер маткапитала в новом году собираются увеличить до 693 610 рублей. В 2021 году выплата за первого ребенка составляет 485 282 рублей, а за второго станут выдавать 641 282 рублей. При этом в 2022 году платить за первого ребенка хотят 504 693 рублей, а за второго – 666 933 рублей.

Пособия на детей

Выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет могут получить семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения. Размер будет зависеть от доходов членов семьи и составит 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума на детей.

Единственный родитель может обратиться за ежемесячным пособием на детей в возрасте от 8 до 17 лет. Никаких прочих пособий и выплат оно не отменяет, в случае если семья имеет на него право. Пособие составляет 50% величины прожиточного минимума для детей в регионе по месту регистрации или месту фактического проживания.

Ранее премьер-министр РФ Михаил Мишустин заявил, что в скором времени в России повысят оперативность взыскания алиментов с должников. Для этого внесут соответствующие изменения в текущее законодательство. По его словам, сегодня обязательства по оплате алиментов считаются выполненными, даже если была внесена «незначительная сумма, несоизмеримая с назначенной судом».