В России отказались от особых правил увольнений во время пандемии
10 июня, 2020, 12:28
Поводом для изменения проекта стало снятие ограничительных мер.
Министерство труда и социальной защиты внесло изменения в проект постановления правительства о специальном регулировании трудовых отношений во время пандемии.
В обновленной версии документа также пропал запрет увольнения работников или отправка их в простой по инициативе работодателя.
Поводом для таких изменений стало снятие большей части ограничительных мер.
Изначально в запрете на увольнение предполагалось оставить выбор сотрудникам или делать это по соглашению сторон. Одновременно ведомство хотело наделить работодателя возможностью переводить работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же нанимателя на срок до трёх месяцев.
На данный момент Минтруд разъяснил, что сейчас нельзя увольнять сотрудников лишь в тех организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней.
В обновленной версии документа также пропал запрет увольнения работников или отправка их в простой по инициативе работодателя.
Поводом для таких изменений стало снятие большей части ограничительных мер.
Изначально в запрете на увольнение предполагалось оставить выбор сотрудникам или делать это по соглашению сторон. Одновременно ведомство хотело наделить работодателя возможностью переводить работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же нанимателя на срок до трёх месяцев.
На данный момент Минтруд разъяснил, что сейчас нельзя увольнять сотрудников лишь в тех организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней.
Подписывайтесь на Новости LIVE24.RU и на наш канал в Дзенe. Следите за главными новостями России и Мира в telegram-канале LIVE24.RU.