По словам аналитиков, среди основных раздражающих россиян моментов есть низкая заработная плата и нефиксированный рабочий график, а также дискомфорт в офисе или на рабочем месте, необоснованные требования руководства и назойливые коллеги. Исследование было проведено в период с 20 по 24 июня. В нем приняли участие более 2-х тысяч человек во всех регионах России.
Так, 23% опрошенных пожаловались на маленькую зарплату или ее несвоевременную выплату, 16% бесит необходимость работать сверхурочно при отсутствии оплаты переработок, 14% приходят в ярость жары или холода в офисе и отсутствия кондиционера, а 12% опрошенных раздражает теснота или формат опенспейса. При этом 10% недовольны невозможность нормально пообедать из-за того, что в офисе нет кухни, столовой или холодильника.
Помимо этого, 6% россиян с трудом выносят общительных коллег, 5% – начальника-самодура, а 3% опрошенных страдают от отсутствия комфорта в туалете. Еще среди раздражающих факторов соотечественники назвали наличие в компании корпоративной культуры, поборы на праздники, строгий дресс-код или необходимость носить рабочую форму, а также требование проходить вакцинацию или постоянно носить на работе маску и перчатки.
Маленькая заработная плата, руководство и коллеги больше всего бесят «синих воротничков» (водителей, комплектовщиков, кассиров, разнорабочих, продавцов и строителей), а некомфортные офисы и строгая корпоративная этика – «белых воротничков» (менеджеров, IT-специалистов, служащих и чиновников).
Ранее в оперштабе по контролю и мониторингу ситуации с COVID-19 заявили, что работодатель будет вынужден отстранить сотрудника, который отказался проходить вакцинацию от коронавируса при отсутствии медицинских противопоказаний.
