Россияне рассказали, нужен ли испытательный срок при трудоустройстве

Выяснилось, что два из трех респондентов всегда успешно проходили испытательный срок в новой компании – это 67% опрошенных граждан. Большинство из них заняты в сфере строительства, юриспруденции, менеджмента, IT-технологий, сельском хозяйстве и в производстве, сообщает РИА Новости со ссылкой на результаты исследования.

Каждый пятый россиянин покидал компанию еще во время испытательного срока по собственному желанию – 24-29%. Среди них рабочий и административный персонал, продавцы и молодые специалисты без опыта работы.

При этом чаще всего россияне сталкивались с необходимостью проходить испытательный срок при устройстве на работу – 75%. Исключение составляют только сферы науки и образования, строительства, туризма и те, кто устраивался разнорабочим. В этих сегментах трудоустройства испытания чаще всего не предусмотрены.

Респонденты также поделились мнением о том, нужен ли испытательный срок. Большинство россиян считают, что он необходим, но при этом почти 50% участников опроса указывают на низкий оклад во время этого периода. Больше половины опрошенных граждан также отметили, что испытательный срок должен длиться не более одного месяца.

Тем не менее многие граждане остаются на новом месте работы, успешно проходя все испытания. Но по итогу довольны своей карьерой и работой в целом всего 5% соотечественников. При этом порядка 47% участников опроса признались, что им не хватает компетенций для выполнения поставленных задач.