По его словам, в феврале россиян ждут длинные выходные, которые продлятся с 23 по 26 февраля включительно. К тому же февраль в принципе короткий месяц — в 2023 году в нем лишь 18 рабочих дней. При этом зарплата сотрудников, получающих оклад, не снижается из-за меньшего числа рабочих дней.
Южалин отметил, что в феврале стоимость одного рабочего дня повышается, следовательно, брать выходные или уходить в отпуск просто невыгодно.
У работающих по сдельной системе оплаты труда или по часовой тарифной ставке ситуация иная. По закону, если сотрудники не привлекаются к работе в праздничные дни, то работодатель обязан выплатить им дополнительное вознаграждение, размер которого он определит самостоятельно.
Если работник трудится в выходные или нерабочие дни, оплата должна быть двойной, резюмировал юрист.
Ранее LIVE24 сообщало, что удаленная работа являлась самой популярной в России в прошло году, а в списке штучных вакансий, которые набрали больше всего откликов на сайте HeadHunter, лидирующую позицию занимает поиск актера в Москве.
