Skip to main content
18 марта, 2024
$ 91.98
100.2

Российским подросткам напомнили три ключевых правила при устройстве на работу

21 мая, 2021, 9:42
Из-за неопытности многие сталкиваются с мошенническими организациями.
© pixabay.com

Подставные работодатели часто обманывают именно несовершеннолетних, поскольку у них еще нет опыта в поиске места работы и общении с руководством. Буянова подчеркнула, что лица, не достигшие 18 лет, должны работать по сокращенному графику – менее 8 часов в день.

Помимо этого подросткам не разрешается заниматься деятельностью, связанной с угрозой жизни или здоровью. Работодатель не имеет права заключать с несовершеннолетними лицами договор о полной материальной ответственности.

Юрист также порекомендовала изучить раздел Трудового кодекса РФ, посвященный особенностям заключения трудового договора с лицами младше 18 лет. Если при устройстве на работу возникли сложности или нештатные ситуации, можно обратиться в профсоюзы. Там эксперты дают бесплатную консультацию по волнующему гражданина вопросу.

Ранее аналитики назвали самые высокооплачиваемые рабочие вакансии для российских студентов. Как правило, такие должности не подразумевают большого опыта работы в той или иной сфере деятельности



";