Российским подросткам напомнили три ключевых правила при устройстве на работу
Подставные работодатели часто обманывают именно несовершеннолетних, поскольку у них еще нет опыта в поиске места работы и общении с руководством. Буянова подчеркнула, что лица, не достигшие 18 лет, должны работать по сокращенному графику – менее 8 часов в день.
Помимо этого подросткам не разрешается заниматься деятельностью, связанной с угрозой жизни или здоровью. Работодатель не имеет права заключать с несовершеннолетними лицами договор о полной материальной ответственности.
Юрист также порекомендовала изучить раздел Трудового кодекса РФ, посвященный особенностям заключения трудового договора с лицами младше 18 лет. Если при устройстве на работу возникли сложности или нештатные ситуации, можно обратиться в профсоюзы. Там эксперты дают бесплатную консультацию по волнующему гражданина вопросу.
Ранее аналитики назвали самые высокооплачиваемые рабочие вакансии для российских студентов. Как правило, такие должности не подразумевают большого опыта работы в той или иной сфере деятельности
Подписывайтесь на Новости LIVE24.RU и на наш канал в Дзенe. Следите за главными новостями России и Мира в telegram-канале LIVE24.RU.