Украинские компании столкнулись с серьезным дефицитом рабочей силы из-за мобилизации и эмиграции, вызванных СВО. Дмитрий Наталуха, возглавляющий парламентский комитет по экономическим вопросам, высказал это в интервью Financial Times.
По его словам, с февраля 2022 года предприятия потеряли в среднем 10-20% своих сотрудников. К концу сентября текущего года ситуация может достичь критической отметки, если не будут предприняты соответствующие меры.
Наталуха отметил, что около 800 тыс. мужчин ушли в «подполье», чтобы избежать призыва. Они меняют места жительства и устраиваются на работу за наличные.
Для решения этой проблемы бизнес-сообщество предлагает ввести систему экономического бронирования. Согласно предлагаемому законопроекту, компании смогут выплачивать 20 тыс. гривен (487) ежемесячно за каждого сотрудника, чтобы обезопасить его от призыва.
Однако данная инициатива вызывает разногласия в обществе. Критики критикуют несправедливость такой системы, где состоятельные люди смогут избежать службы. Военные эксперты указывают на дефицит солдат на передовой.
С 18 мая 2024 года вступил в силу закон об ужесточении мобилизации на Украине. Согласно нововведениям, лица, включенные в список военнообязанных, лишаются права покидать страну, распоряжаться своими финансами, управлять автомобилем, проводить сделки с недвижимостью и оформлять документы, такие как паспорт и заграничный паспорт.
Ранее LIVE24 сообщало, что Запад требует от Зеленского мобилизации еще минимум 250 тысяч человек.
