На сегодняшний день в России постепенно расширяют перечень граждан, которым нужно сделать прививку в обязательном порядке. В этот перечень попали учителя, работники сферы торговли и услуг, врачи и другие категории россиян. Без прививки их не допустят к работе, а значит, вакцинация необходима. Однако при наличии особых факторов здоровья пациенту могут выдать медотвод.
В первую очередь юрист указал на то, что по закону работодатель не имеет права уволить своего сотрудника за самостоятельный отказ от вакцинации. В его силах лишь предложить работнику другую должность, которая предполагает меньший контакт с людьми, либо перевести его на удаленный формат работы. В некоторых случаях сотрудника можно отстранить от работы, но не лишить рабочего места навсегда.
Для получения медотвода придется пройти осмотр у врача. Если медик выявит особые противопоказания, при которых прививка просто невозможна, он выдаст гражданину соответствующий документ. Медотвод может носить и временный характер, например, если недавно человек сделал прививку от гриппа или переболел респираторным заболеванием. В этих случаях дается месяц отсрочки.
Других огрехов в постановлении правительства Соловьев не нашел. Он отметил, что в некоторых российских городах власти действуют по принципу, применяющемуся в западных странах – сдача ПЦР-теста через каждые три дня. Однако вряд ли работодатель захочет оплачивать эту процедуру, а значит, за тестирование придется платить из собственного кармана.
Из-за непрекращающегося роста числа людей, заболевших коронавирусом за сутки, есть вероятность введения обязательной вакцинации в России. Уже несколько дней подряд уровень заболевших в стране остается на отметке 28-29,5 тыс заболевших. Лидером по количеству больных остается Москва.
