Как пояснил основатель портала SuperJob Алексей Захаров порталу URA.RU, существует около 500 подобных признаков. Одним из самых явных эксперт назвал отсутствие в объявлении указания на конкретные обязанности, которые нужно будет выполнять соискателю. Также недобросовестные работодатели не слишком интересуются образованием и навыками кандидата, но при этом предлагают оклад значительно выше рынка.
По словам международного HR-консультанта Зулии Лоиковой, довольно часто подобные мошенники приглашают на собеседование студентов без опыта, а затем требуют с них плату за какие-то вещи, которые якобы помогут получить должность.
«У реального работодателя обучение включено в рабочий процесс и оно не требует оплаты со стороны сотрудника»,
отметила Лоикова.
Чтобы не столкнуться с мошенниками, эксперт советует заранее проверять отзывы о компании, пригласившей вас на интервью. Захаров посоветовал искать работу на крупных ресурсах. Там список работодателей фильтруется искусственным интеллектом, а сомнительные позиции проверяет человек. Недобросовестные компании чаще встречаются на бесплатных сайтах и в соцсетях.
«Размещение объявлений от работодателя стоит денег, а такие мошенники чаще всего бедные и несчастные. Денег у них нет»,
подчеркнул Захаров.
Ранее LIVE24 выяснило, что после увольнения четверть россиян останется без денег уже через неделю. Далее граждане сталкиваются с финансовыми сложностями.
