Что мешает уехавшим россиянам прижиться за границей

Но уезжали и те, у кого от места жительства зависела работа. Многие компании из-за отключения программного обеспечения поставили сотрудников перед выбором: оставаться на родине и потерять работу или покинуть страну и работать за рубежом.

Антон Павлов, работающий тестировщиком в филиале компании по разработке мобильных приложений, в беседе с РИА Новости рассказал, что в феврале 2022-го сотрудников начали сокращать. Тем, кто остался, предложили либо открыть ИП, теряя при этом в зарплате, либо переезжать. Ближайшим вариантом для Антона оказался черногорский филиал.

Однако после первых недель на новом месте всплыли бытовые проблемы в виде жилья, оплаты повседневных услуг и товаров и тому подобного. По словам собеседника, стоимость недвижимости в Черногории из-за наплыва мигрантов выросла в разы. Так, однокомнатная квартира в Будве обошлась ему в 450 евро, без учета коммунальных расходов и туристического сбора.

При этом работодатели не сдержали обещания по оформлению специального документа о пребывании в стране для своих сотрудников и карты для начисления зарплаты. Деньги Антону начали выдавать наличными уже спустя месяц, а чуть позже сказали завести криптокошелек. На выводе денег он терял 5-7% от общей суммы. Даже с получением вида на жительство вопрос с банковской картой не решился, так как большинство местных банков отказываются работать с гражданами РФ. А та финансовая организация, которая продолжает обслуживание российских клиентов, имеет запись на месяц вперед.

Спустя четыре месяца своего пребывания в Черногории Антон понял, что теряет больше денег, чем зарабатывает, так как основная часть уходит на оплату жилья, коммунальных счетов и другие базовые потребности.

«Началась депрессия. Денег на жизнь едва хватает, ты один в чужой стране — ни друзей, ни близких. Понял, что пора искать новую работу, но уже в России. Всей этой беготни я больше не хотел. Если в кармане нет хотя бы тысячи евро, за границей ты никому не нужен. В январе я вернулся домой»,

рассказал он.

И все же к середине года адаптироваться к западным санкциям российским компаниям все же удалось. Но в сентябре всплыла другая проблема – тысячи россиян начали массово покидать страну из-за объявленной мобилизации.

Глава отдела информационной безопасности одной из крупных российских компаний Александр Белов в беседе с агентством рассказал, что на его отъезде из России настояли мама и сестра.

«Возможно, струсил, возможно, понимал, что только я несу ответственность за близких, и, если меня не будет, никто их финансово не поддержит»,

отмечает он.

Многие руководители, чтобы не потерять весь рабочий коллектив, начали разрешать сотрудникам работать удаленно. Такой возможностью воспользовался и Александр и отправился в Узбекистан. Уже на месте выяснилось, что жилье здесь тоже подорожало. По словам собеседника, большинство переехавших за границу – граждане с доходом выше среднего.

«Они задавали планку, даже не пытаясь экономить. Квартира, которую я снимал, раньше стоила 150 долларов. Я платил 450, и это мне еще повезло»,

рассказывает россиянин.

Местные традиции, культура и высокие расходы все же заставили Александра вернуться домой. Он отметил, что в Ташкенте он нашел много друзей, а сам Узбекистан, по его мнению, является отличной страной для отпуска. Но не для постоянного проживания, когда ты сам привык к другим правилам и устоям.

Домой возвращаются не все. Множество россиян продолжают жить за рубежом и пытаться привыкать к новым условиям быта. Но большинство из тех, кто был не готов к такому серьезному переезду и поддался общей панике и тенденциям, едут обратно на родину.