О том, когда выгоднее всего брать отпуск, специалист рассказала нашим коллегам из популярного издания «Тульская служба новостей».
– Самое выгодное «отпускное время» в наступившем – 2022 – году – это в июле, августе, сентябре и декабре, – рассказала она.
Бухгалтер также объяснила, как именно работники со сдельной зарплатой могут сделать свой уход в отпуск не менее выгодным, чем у тех, кто получает твердые оклады.
По словам Кищук, согласно положениям Трудового кодекса РФ каждый россиянин имеет право на 28-днвный отдых – каждый год. Все дополнительные дни может предоставить работодатель.
– Проще говоря, уходить в отпуск выгоднее всего в те месяцы, в которых минимальное количество праздничных дней и выходных, – добавила эксперт.
Бухгалтер подчеркнула, что по производственному календарю 2022 года в числе самых выгодных месяцев – август (в нем 23 рабочих дня), сентябрь (22 рабочих дня), декабрь (22 рабочих дня), а также – июль (21 рабочий день).
Специалист добавила, что март, июнь и ноябрь являются невыгодными для отдыха месяцами:
– Именно на них выпадают 3-х дневные выходные – те самые государственные праздники 8 Марта, День России и День Народного единства, – уточнила бухгалтер. – Брать отпуск в феврале я не рекомендую. Февраль – самый короткий месяц, к тому же в этот период отмечают День защитника Отечества.
Вы можете лишиться части денег, если будете отдыхать в январе или же марте в наступившем 2022 году. Там всего лишь 17 и 18 рабочих дней. По итогу зарплата будет выходить меньше обычного. А вместе с отпуском можно еще больше потерять.
Кищук также добавила, что тем работникам, у кого заработная плата зависит исключительно от объема выполненной работы, должны руководствоваться личным расписанием и принимать решение об отпуске, исходя из персонального графика. Так они смогут обезопасить себя в финансовом плане и не остаться без денег.
Ранее LIVE24 называло регионы РФ с самыми высокими среднемесячными зарплатами.
