Оказалось, что 13-ю зарплату в декабре планируют выплачивать лишь 37% опрошенных работодателей. Из них часть готова назначить праздничную премию всем сотрудникам (21%), а другая часть планирует распределять новогоднее поощрение выборочно (16%). Остальные 63% и вовсе не будут награждать своих работников декабрьским дополнением к основному окладу.
Для сравнения в 2021 году от таких премий отказались лишь 35% предприятий. Руководители объясняли свое решение последствиями пандемии. В этом году многие компании столкнулись с оптимизацией и урезанием бюджетов. При этом размер новогодних премий в тех фирмах, которые все же планируют наградить сотрудников, будет зависеть от способностей и стараний конкретного работника – так ответили 50% респондентов.
Назначить своим сотрудникам сумму в размере двух окладов намерены лишь 3% участников опроса. Еще 9% работодателей похвастались, что планируют выдать трудящимся сумму в размере месячного оклада к основному заработку. Более 50% от зарплаты начислят 5% респондентов. Сумму от 20% до 50% планируют выдать 12% опрошенных. Почти четверть участников опроса (20%) сообщила, что праздничная премия в их компании не превысит 10% от стандартной заплаты сотрудника.
Ранее LIVE24 сообщало о том, кто чаще всего жалуется на нехватку оклада. В списке оказались рабочие, врачи и государственные служащие.
