Задержку зарплат в России может стать административным правонарушением

Задержку зарплат в России может стать административным правонарушением

Соответствующие поправки предлагается внести в новую версию КоАП.

Задержку зарплат в России может стать административным правонарушением
© Pixabay.com
Москва, 02 дек. /LIVE24/.

На основе судебной практики Министерство юстиции РФ пришло к выводу, что споры о несвоевременной выплате зарплат решаются трудовой инспекцией и судьями неоднозначно. Издание «Известия» сообщает, что в случае, когда деньги не выплачены нескольким сотрудникам, это рассматривается как одно правонарушение. Согласно статье 5.27 КоАП, юридическое лицо в таком случае наказывают штрафом в размере 30 – 50 тыс. рублей.


Однако Минюст настаивает, что количество фиксируемых нарушений в таких ситуациях должно соответствовать числу работников, не получивших зарплату в срок. Соответственно, штрафовать следует за каждого сотрудника.


Сейчас специалисты ведомства разрабатывают поправки для обновлённого кодекса КоАП. Если они будут приняты, наказание для работодателей, не выплачивающих работникам жалование в срок, существенно ужесточится.