На основе судебной практики Министерство юстиции РФ пришло к выводу, что споры о несвоевременной выплате зарплат решаются трудовой инспекцией и судьями неоднозначно. Издание «Известия» сообщает, что в случае, когда деньги не выплачены нескольким сотрудникам, это рассматривается как одно правонарушение. Согласно статье 5.27 КоАП, юридическое лицо в таком случае наказывают штрафом в размере 30 – 50 тыс. рублей.
Однако Минюст настаивает, что количество фиксируемых нарушений в таких ситуациях должно соответствовать числу работников, не получивших зарплату в срок. Соответственно, штрафовать следует за каждого сотрудника.
Сейчас специалисты ведомства разрабатывают поправки для обновлённого кодекса КоАП. Если они будут приняты, наказание для работодателей, не выплачивающих работникам жалование в срок, существенно ужесточится.