В 2020 году количество традиционных новогодних выходных уменьшится. Уже 9 января россиянам придётся снова начать трудиться. Кроме того, 31 декабря 2019 года решено было оставить рабочим днём. Однако Роструд предлагает россиянам способ существенно продлить новогодние каникулы, присоединив к ним отпуск.
Согласно отечественному Трудовому кодексу, человек имеет право на отдых вне зависимости от времени года. Отпуск ещё можно внести в график, утверждённый работодателем. При этом с момента трудоустройства должно пройти не менее полугода. Те россияне, которые работают на индивидуальных предпринимателей или физических лиц, могут уйти в отпуск по соглашению сторон.
