Skip to main content
28 марта, 2024
$ 92.59
100.2

Пропускать работу без разрешения работодателя позволили россиянам

18 ноября, 2019, 12:54

Начальника можно предупредить о сложившихся обстоятельствах при помощи СМС.

Предупреждать о невыходе на работу с помощью СМС разрешил Верховный суд РФ. Кроме того, не имеет значения, что ответит работодатель, сообщает РАПСИ.


Эксперты считают, что сотрудника, который имел уважительную причину пропустить рабочий день и предпринял действия для обеспечения рабочего процесса в его отсутствие, нельзя увольнять.


Причиной данного документа стало увольнение работницы московской «Почты России». Женщина отправила руководителю сервиса СМС-сообщение с информацией о том, что должна отвести несовершеннолетнего племянника в больницу. Несмотря на наличие подтверждающих документов, она лишилась работы.

 



";