Предпочтение входящим откликам от соискателей отдают почти 70% работодателей

Предпочтения 523 работодателей при поиске кандидатов на вакансии выявил один из ведущих сервисов для поиска массового и линейного персонала Работа.ру.

Только 44% компаний занимаются самостоятельным поиском резюме, 37% – готовы искать сотрудников по базам, а 10% – принимают бумажные анкеты. С соискателями, которые лично звонят для трудоустройства, готовы работать 67% работодателей.

Почти все компании проводят с потенциальными сотрудниками собеседования. В 8% оно происходит по skype, в 44% – по телефону и в 88% случаев – в офисе. В среднем собеседование длится от 10 до 30 минут.