Доля работодателей в России, которые считают, что их сотрудники обязаны быть трудоголиками, за последние 10 лет сократилась на 5%, пишет
РБК со ссылкой на исследование сервиса по поиску работы SuperJob.
В опросе участвовали 500 менеджеров по персоналу и 1600 экономически активных россиян. Было установлено, что 32% менеджеров по персоналу предпочитают набирать трудоголиков. При этом 68% россиян считают себя трудоголиками, а абсолютно не сомневаются в этом 19% опрошенных.
Чаще всего такого мнения о себе придерживаются женщины (72% против 63% среди мужчин) и опрошенные до 24 лет (74%). Не считают себя трудоголиками 32% респондентов, а точно в этом уверены 6% соотечественников.
По роду деятельности больше всего назвавших себя трудоголиками являются директорами (89%) и квалифицированными рабочими (87%). Меньше всего тех, кто считает себя трудоголиками, среди программистов (31%) и системных администраторов (22%).
Причем всего 36% экономически активных жителей России считают, что трудоголизм — это болезнь, в то время как 19% в этом абсолютно уверены.
Опрос был проведен в период с 21 по 27 января 2021 года в 139 населенных пунктах, расположенных во всех округах России.
Ранее эксперты
рассказали россиянам, как правильно выйти на фондовой рынок. По их словам, будущий инвестор должен иметь цель, например, накопить на учебу, и сроки, когда данная цель должна быть достигнута. Еще одним важным моментом является терпимость к риску.
