Общество

Юрист Нечаева объяснила, как вести себя при требовании работодателя вакцинироваться от коронавируса

В период пандемии такие требования могут звучать даже на собеседовании.

Юрист Нечаева объяснила, как вести себя при требовании работодателя вакцинироваться от коронавируса
Фото: Софья Сандурская / Агентство «Москва»
Москва, 26 янв 2021 - LIVE24. В России набирает обороты прививочная кампания от коронавируса. Однако многих интересует вопрос, как быть, если на работе требуют вакцинироваться, а делать этого не хочется. Разъяснения в беседе с изданием «Ридус» внесла эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.

По ее словам, в период пандемии коронавируса вопрос о вакцинации может прозвучать даже при приеме на работу. Например, для многих кадровиков ответ соискателя станет решающим для приема или отказа. В этом случае можно ответить деликатно, что такая информация никак не влияет на выполнение работы, и намекнуть, что вы хотели бы оставить данный вопрос без ответа.

Однако работодатель может потребовать справку об отсутствии COVID-19, но это уже является дискриминационным фактором при трудоустройстве. По закону он не имеет права запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, потому что это не относится непосредственно к выполнению поставленных задач.

В таком случае юрист рекомендует ссылаться на статьи Трудового кодекса РФ и попросить работодателя показать документ, в соответствии с которым работник обязан предоставить запрашиваемую информацию. Так же сотрудник может обратиться в Трудовую инспекцию.

Нечаева отметила, что работодатель не вправе заставить действующего сотрудника вакцинироваться. По закону профилактическая прививка является добровольной.

При этом для некоторых категорий работников вакцинация от коронавируса SARS-CoV-2 будет играть роль при приеме на работу, так как она включена в национальный календарь. Речь о медработниках, сотрудниках учебно-воспитательных учреждений закрытого типа, домов-интернатов, работников, прибывших с территории иностранного государства, а также сотрудников, задействованных в сфере соцобслуживания.

Для всех остальных граждан вопрос вакцинации добровольный и привлечь человека к ответственности за отказ делать прививку нельзя, резюмировала юрист.

Ранее доктор биологических наук, профессор Школы системной биологии университета Джорджа Мэйсона (США), главный научный сотрудник медико-генетического научного центра РАН Анча Баранова заявила, что максимально допустимый возраст для вакцинации против коронавируса составляет не более 80-85 лет. При этом специалист подчеркнула, что в возрастной группе от 65 до 80 лет прививка необходима.
Лента новостей