• 15 ноября, 2020, 11:03

Эксперты рассказали, за что работника уволят на «удаленке»

44% работодателей успели перевести сотрудников на дистанционный режим работы.

Эксперты рассказали, за что работника уволят на «удаленке»
Читайте LIVE24 в:

По данные ВЦИОМ, почти 44% всех работодателей успели перевести работников на удаленный формат работы.
Именно сейчас руководители занимаются тем, что устанавливают для своих сотрудников определенные правила работы. Правда, делают это исключительно так, как понимают сами.

В то же время, эксперты напоминают о том, что существуют базовые принципы, которых должны придерживаться абсолютно все. И если их нарушает начальник, то на него вполне можно подать в суд.

— Дело в том, что из-за отсутствия каких-то четких законодательных предписаний очень многое может решиться в зависимости от того, как хочет работодатель, а точнее — сам человек, исполняющий его функции. Что — в корне неправильно, — рассказал во время интервью «Российской газете» Заслуженный юрист России Иван Соловьев. — Кто-то переводит на «дистанцию» наименее востребованных работников и режет им зарплату, кто-то дает возможность работать из дома родителям несовершеннолетних детей. Как бы там ни было, но резать заработную плату, оправдывая удаленкой, никто не имеет права. Снизить «зп» можно только из-за сокращения обязанностей, а это должно быть прописано в договоре.

Как-то оштрафовать и лишить премии работника, который трудится на удаленке, можно только из-за нарушения условий трудового договора. При этом, у него не должно быть каких-то уважительных причин:

 — Это может касаться сроков, каких-то нарушений выполнения поручений и постоянных нарушений процесса направления отчетов и документов, — рассказал юрист. — Одно время законотворцы достаточно активно обсуждали вопрос, реально ли наказывать сотрудника, работающего из дома, за пьянство. Но, так как доказать подобное — почти невозможно, от этой идеи решили отказаться.

Если в течение двух рабочих дней сотрудник без какой-то уважительной причины не выходит — по установленным каналам — на связь, то подобное вполне может стать причиной для его увольнения.

Особенности наложения дисциплинарных взысканий на работника, находящего на «удаленке», должны быть подробнейшем образом прописаны в договоре, добавляет юрист.

Что касается контроля за сотрудником, то установка программного обеспечения на его ПК, показывающее время включения/выключения компьютера, а также делающее скриншоты его рабочего стола на протяжении рабочего дня вполне может стать инструментом контроля.

Ранее LIVE24 сообщало о том, что как эффективно работать на удалёнке рассказали в МЧС. Для того чтобы наладить продуктивность рабочего процесса, необходимо применить парочку офисных ритуалов. Например, прерваться в течение рабочего дня на чашечку кофе или чая. Также нелишней будет небольшая разминка, так как при удаленной работе сотрудник практически перестает проявлять физактивность.



Новости партнеров
  • Запись о регистрации СМИ:
    ЭЛ № ФС 77 - 74986 выдано Роскомнадзором 19.02.2019 г.
  • Запись о регистрации информационного агентства:
    ИА № ФС 77 - 74985 выдано Роскомнадзором 19.02.2019г.
  • Учредитель:
    ООО «ЛАЙВ24», ИНН 4632247680
  • Главный редактор:
    Новиков Михаил Владимирович
  • Адрес электронной почты редакции:
    info@live24.ru
  • Телефон редакции:
    +7 (4712) 55-10-24
18+

В России признаны экстремистскими и запрещены организации «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа»,«Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры»,«Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля», АУЕ. Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба».

Организации, СМИ и физические лица, признанные в России иностранными агентами: «Альянс врачей», «Лига Избирателей», «Фонд борьбы с коррупцией», «В защиту прав заключенных», ИАЦ «Сова», «Аналитический Центр Юрия Левады», «Мемориал», «Открытый Петербург», «Открытая Россия», «Гуманитарное действие», «Феникс плюс», «Агора», «Голос», «Комитет Солдатских матерей», «Женское достоинство», «Голос Америки», «Кавказ.Реалии», «Радио Свобода»,  «Медуза»,  «ФБК», Пономарев Лев Александрович, Савицкая Людмила Алексеевна, Маркелов Сергей Евгеньевич, Камалягин Денис Николаевич, Апахончич Дарья Александровна и т.д.

В сетевом издании LIVE24 размещены материалы информационного агентства LIVE24.
Некоторые материалы содержат стоковые изображения от Depositphotos, Pixabay, АГН Москва

© ООО ЛАЙВ24.
Наверх