Порядок удаленной работы при карантине уточнили в Минтруде

О правильной организации удаленной работы во время распространения коронавируса напомнило Министерство труда и социальной защиты России.

Так, работодатель должен убедиться, что у сотрудника есть все необходимые материалы и техника для работы из дома. Кроме того, удаленка не должна стать причиной снижения заработной платы. Сотрудник сам может попроситься перевестись на домашний режим работы, однако ему имеют право отказать.

Отметим, во время пандемии COVID-19 можно удаленно заключить трудовой договор. Рекомендуется подписать документ усиленной квалифицированной электронной подписью.