В России придумали способ борьбы с дефицитом кадров

По данным газеты, фирмы не перестают инвестировать в образование своих сотрудников. Не повлияла на это даже непростая экономическая ситуация, так как одним из приоритетов является развитие цифровых навыков у работников.

Из 2-х тысяч компаний, которые приняли участие в опросе, лишь 5% заявили, что не занимаются обучением своих сотрудников. Работодатели чаще всего делают упор на развитии цифровых навыков у работников.

Ранее россиянам рассказали, в каких валютах выгоднее всего хранить сбережения.