Skip to main content
27 июля, 2024
$ 85.56
€ 93.26

В России придумали способ борьбы с дефицитом кадров

Опубликовал Андрей Гольев, . Категория: Экономика и Бизнес.

Российские компании и предприятия стали активно инвестировать в обучение своих сотрудников на фоне нехватки кадров. Такая практика — часть стратегии по удержанию и привлечению работников, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на экспертов рекрутинговой компании Get experts и платформы Future Hub.

По данным газеты, фирмы не перестают инвестировать в образование своих сотрудников. Не повлияла на это даже непростая экономическая ситуация, так как одним из приоритетов является развитие цифровых навыков у работников.

Из 2-х тысяч компаний, которые приняли участие в опросе, лишь 5% заявили, что не занимаются обучением своих сотрудников. Работодатели чаще всего делают упор на развитии цифровых навыков у работников.

Ранее россиянам рассказали, в каких валютах выгоднее всего хранить сбережения.

обучение, работа

Андрей Гольев

Увлечен технологиями, авто и политикой, с радостью берусь за аналитические статьи, в которых рассматриваются предложения по улучшению жизни россиян. Убежден, что нет ничего невозможного, даже если ты сильно устал и хочешь спать.
";