В России придумали способ борьбы с дефицитом кадров
Российские компании и предприятия стали активно инвестировать в обучение своих сотрудников на фоне нехватки кадров. Такая практика — часть стратегии по удержанию и привлечению работников, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на экспертов рекрутинговой компании Get experts и платформы Future Hub.
По данным газеты, фирмы не перестают инвестировать в образование своих сотрудников. Не повлияла на это даже непростая экономическая ситуация, так как одним из приоритетов является развитие цифровых навыков у работников.
Из 2-х тысяч компаний, которые приняли участие в опросе, лишь 5% заявили, что не занимаются обучением своих сотрудников. Работодатели чаще всего делают упор на развитии цифровых навыков у работников.
Ранее россиянам рассказали, в каких валютах выгоднее всего хранить сбережения.
Подписывайтесь на Новости LIVE24.RU и на наш канал в Дзенe. Следите за главными новостями России и Мира в telegram-канале LIVE24.RU.
