Минтруд России составил проект приказа, который предусматривает расширение списка индикаторов рисков, используемых Рострудом для установления потенциальных нарушений трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба министерства, пишет ТАСС.
Данный проект доступен на портале нормативных правовых актов. Среди нововведений значится ситуация, когда работодатель выплачивает зарплату 60 и выше своим сослуживцам за каждый месяц предыдущего квартала ниже установленного минразмера оплаты труда (МРОТ), если доля таких работников равна или превышает 50% от общего числа.
Также новый индикатор риска включает в себя минимизацию квартального фонда оплаты труда на 80 и более процентов при сохранении численности сотрудников, если она составляет 15 человек и более.
В список вошло также взаимодействие организаций или индивидуальных предпринимателей с более чем 35 самозанятыми, имеющими среднемесячный доход более 35 тыс. рублей и работой в течение более трех месяцев, если доходы от этих организаций составляют 90% и более от общего дохода самозанятого.
Дополнительно, индикатором риска считается снижение зарплаты у 25% и более сотрудников в учреждениях здравоохранения в предыдущем квартале. Пресс-служба министерства отметила, что текущий мораторий на внеплановые проверки продолжается, за исключением организаций, где были выявлены индикаторы риска.
Ранее LIVE24 сообщало, что аналитик Гондусова предсказала рост цен на дефицитные товары в 2024 году.
