Skip to main content
22 ноября, 2024
$ 100.6
106.0

Пенсионная реформа: изменения в условиях получения пенсии

Стало известно какую пенсию получат те, кто ни дня не работал официально
13 ноября, 2024, 23:32
© Pexels

Обеспечение достойной старости – сложная задача, требующая тщательного планирования и понимания российской пенсионной системы. Ключевым элементом является официальное трудоустройство. 

Регулярные отчисления работодателя в Социальный фонд России (СФР), ранее Пенсионный фонд России (ПФР), формируют основу будущей страховой пенсии, размер которой напрямую зависит от накопленного трудового стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Однако российское законодательство предусматривает получение пенсии и для тех, кто не достиг минимальных требований по стажу и ИПК. В статье LIVE24 рассмотрим подробнее механизмы получения страховой и социальной пенсий, а также возможности их увеличения.

В 2024 году для назначения страховой пенсии необходимо достичь пенсионного возраста и иметь не менее 14 лет трудового стажа и 25,8 ИПК. Однако пенсионная реформа, вступающая в силу в 2025 году, ужесточает эти требования: будет необходим 15-летний стаж и 30 ИПК. Это существенно повышает планку, и многие граждане, работающие всю жизнь, могут оказаться за ее пределами.

Причины могут быть разными: неофициальная занятость, работа в качестве самозанятого, длительные периоды безработицы, невозможность работать из-за болезни или инвалидности, а также необходимость ухода за детьми или нетрудоспособными родственниками.


Законодательство предусматривает различные возможности для начисления пенсионных баллов, помимо основной трудовой деятельности. Например, за уход за ребенком до 1,5 лет начисляются баллы (в 2023 году 1,8 ИПК на 1 год ухода), за воспитание ребенка до 3 лет, за уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом – 1,8 ИПК за каждый год ухода, не более 6 лет.

Пенсионное удостоверение
Кирилл Зыков / Агентство «Москва»

Служба в армии также засчитывается в стаж и увеличивает количество баллов. Однако, эти дополнительные баллы часто недостаточны для достижения требуемого минимума. Многодетные матери, например, могут получить до 24,3 ИПК и не более шести лет трудового стажа за воспитание детей. Этого очевидно недостаточно для получения страховой пенсии в полном объеме по достижении пенсионного возраста.

В подобных ситуациях гражданам полагается социальная пенсия, которая назначается независимо от наличия трудового стажа и ИПК. Право на социальную пенсию имеют граждане, достигшие пенсионного возраста и не имеющие права на страховую пенсию, а также инвалиды. Размер социальной пенсии ниже страховой, и она подлежит индексации, хотя, как правило, с меньшим процентом, чем страховая пенсия.

Для увеличения размера социальной пенсии существуют некоторые возможности, связанные с социальной поддержкой отдельных категорий граждан. Что же делать, если не хватает стажа или баллов для получения страховой пенсии? Существует возможность доработки недостающих лет и доплаты за недостающие баллы. Эта процедура, однако, довольно сложна и требует глубокого понимания пенсионного законодательства.

Сделать это можно через Социальный фонд России (СФР). Необходимо подать заявление, собрав необходимые документы, подтверждающие периоды работы и другие льготные обстоятельства. В случае отсутствия документов, подтверждающих трудовую деятельность, можно обратиться в архивы, рабочие организации или другие источники, чтобы восстановить трудовую историю.

Пенсионное удостоверение
Кирилл Зыков / Агентство «Москва»

Важно отметить, что процесс увеличения пенсии за счет доплаты за недостающие баллы связан с определенными финансовыми затратами. Размер доплаты зависит от количества необходимых баллов и текущих тарифов СФР. Кроме того, доплата за баллы не всегда экономически целесообразна для всех категорий граждан, и прежде чем принимать решение, следует тщательно проанализировать финансовые возможности и потенциальную выгоду.

Рекомендуется проконсультироваться со специалистами СФР, которые помогут разобраться в индивидуальной ситуации и подберут наиболее подходящий вариант. В целом, планирование пенсии должно начинаться задолго до выхода на пенсию, с акцентом на официальное трудоустройство, использовании всех возможностей для накопления ИПК и своевременном сборе необходимой документации.

Также следует помнить, что пенсионное законодательство динамично развивается, и изменения могут вноситься в любой момент. Важно следить за актуальными новостями и изменениями в законодательстве, чтобы своевременно принять необходимые меры для обеспечения достойной старости.

Рекомендуется регулярно проверять информацию на официальном сайте СФР, консультироваться со специалистами Социального фонда и использовать доступные online-сервисы для мониторинга своей пенсионной накопительной системы.

Ранее LIVE24 сообщало, что эксперт Тимаков предложил платить пенсию в зависимости от количества детей.