Фото: © pixabay.com
МОСКВА,
03 фев 2019 -
LIVE24.
Эксперты Высшей школы экономики провели анализ ущерба, который наносят грубые начальники.
Под агрессивным поведением руководителей подразумевалось грубое обращение, подавление и унижение подчиненных. Однако сексуальное и физическое насилие не входили в критерии оценки аналитиков.
Около 56% респондентов сталкивались с грубым отношением в виде выполнения рутинной и бесполезной работы. 24% опрошенных были вынуждены принимать нововведения руководства без предварительного обсуждения, а 19% и вовсе были обмануты начальником.
Данные действия привели к потере производительности труда и большой текучке кадров, из-за чего российская экономика потеряла около двух миллионов долларов.
Под агрессивным поведением руководителей подразумевалось грубое обращение, подавление и унижение подчиненных. Однако сексуальное и физическое насилие не входили в критерии оценки аналитиков.
Около 56% респондентов сталкивались с грубым отношением в виде выполнения рутинной и бесполезной работы. 24% опрошенных были вынуждены принимать нововведения руководства без предварительного обсуждения, а 19% и вовсе были обмануты начальником.
Данные действия привели к потере производительности труда и большой текучке кадров, из-за чего российская экономика потеряла около двух миллионов долларов.