По данным исследования, 43% компаний-работодателей будут планово пересматривать зарплаты своих сотрудников раз в год, а 42% сделают это по решению руководства. Лишь 4% собираются пересмотреть заработную плату дважды и более раз в год, а 11% в принципе не будут повышать выплаты работникам.
Медианный показатель прибавки к заработной плате сотрудников в среднем составит 5 тысяч рублей.
Если сравнивать показатели этой и прошлой зимы, то становится понятно, что больше всего выросла предлагаемая заработная плата в сфере консалтинга (на 24%), а также в вакансиях для студентов и молодых специалистов без опыта работы (на 14%). При этом меньше всего повысились выплаты сотрудников сфер продаж и медицины – лишь на 8%.
Зарплаты в вакансиях для IT-специалистов, строителей, а также работников сфер туризма остались практически без изменений. Меньше других повезло людям, работающим в сферах добычи сырья, спорта и фитнеса, а также безопасности, так как их предлагаемые зарплаты снизились.
Ранее LIVE24 сообщало, что две трети россиян затрудняются откладывать средства со своих зарплат. Только 10% соотечественников заявили, что могут откладывать деньги с каждой заработной платы.
