Более четверти сотрудников, которые заняты в сфере малого и среднего бизнеса, вынуждены работать даже в отпуске. Для этого они вынуждены подстраиваться под рабочий график во время своего отдыха, пишет
РБК со ссылкой на опрос разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан».
Еще почти половина респондентов (
49%) работают во время отдыха редко и лишь в исключительных случаях,
16,2% никогда не трудятся в отпуске из принципа, а
9,2% не работают, так как делегируют задачи коллегам, которые остались на работе. При этом
47,2% участников опроса отметили, что им никогда не оплачивали работу в отпуске.
Трудиться в отпуске работодатели заставляют
11% работников. При этом
53% возвращаются к рабочим задачам по собственной инициативе.
Также
38% россиян отметили, что они подстраивают отпуск под рабочий график. Еще
14,2% опрошенных рано встают, чтобы проверить почту,
13% — не ездят в отпуск туда, где плохо ловит интернет, а
10,8% — предпочитают находиться в течение отпуска дома, чтобы была возможность быстро добраться до работы.
В опросе приняли участие
1,8 тысячи сотрудников и руководителей предприятий из сектора малого и среднего бизнеса.
Ранее крупные российские компании, в том числе Сбербанк, МТС, «Росатом», «Почта России» и «Вымпелком»
выделили из своего состава
IT-подразделения, чтобы получить
льготы, которые предусмотрены налоговым маневром для IT-отрасли.
