В России вступил в силу закон, меняющий правила выплаты зарплаты

В России изменились правила выплаты заработной платы. Соответствующие изменения вступили в силу вместе с законом, который числится за подписью президента РФ Владимира Путина. Все нововведения прописаны в Трудовом кодексе.

Теперь на законодательном уровне для работодателей прописали обязанности по обеспечению зарплатами сотрудников, трудящихся на «удаленке». Дистанционно сейчас в стране работают многие в связи с пандемией коронавируса. В ТК говорится, что удаленная работа может вводиться на постоянной, временной или периодической основе.

Причем руководитель организации может привлечь сотрудника к работе на дому, только на основании его письменного согласия. Оплата должна производиться как сверхурочная. Проще говоря, первые 2 часа работы оплачиваются в полуторном размере, а далее — в двойном.

Кроме того, поправки в ТК предусматривают оплату командировок сотрудникам, которые трудятся дистанционно. К тому же перевод сотрудника на «удаленку» не может стать основанием для снижения заработной платы.

В этом году автомобилистов, которые совершат в течение года три грубых нарушения правил дорожного движения, смогут лишить прав на срок до 1,5 лет. Такой нормой и рядом других наказаний Минюст рассчитывает дополнить проект нового КоАП. В частности, министерство планирует усилить санкции за вождение в нетрезвом виде: пьяного водителя смогут лишить прав на срок до 3 лет, если тот вез ребенка.