Порядок выплаты больничных кардинально изменил Минтруд

С начала следующего года россиянам будут выплачивать больничные пособия напрямую от территориальных органов ФСС. Министерство труда подготовило новый проект, согласно которому прямые выплаты будут начисляться лишь с 2022 года. Однако в течение 2021-го фонд социального страхования будет назначать и выплачивать пособия во всех субъектах страны, учитывая особенности законно о бюджете фонда на текущий год и плановый период.

Соответственно, регионы, не участвующие в пилотном проекте Минтруда, попадут в перечень с 1 января 2021 года. Тем не менее, за работодателем останется закреплено право на выплату отдельных пособий. В частности, предпринимателю позволяется оплатить первые 3 дня больничного. Помимо этого за работодателем остается право на оплату четырех дополнительных выходных дней для одного из родителей, ухаживающего за ребенком-инвалидом.

Начальство также должно обеспечить своего сотрудника пособием по временной нетрудоспособности за счёт межбюджетных трансфертов из федерального бюджета и оплатить проведение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

ФСС же начнет начисление больничных пособий лишь при наличии определенных документов, которые обычно предоставляются страховщиком. В список бумаг входит сам больничный лист, заявление на временное прекращение трудовой деятельности из-за болезни, сведения о текущей зарплате и так далее. Помимо этого с 2021 года в обиход войдут электронные больничные листы нетрудоспособности, условия формирования которых определит Минтруд и Минздрав. На их основании также будут начисляться временные пособия по нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты для женщин за постановку на учет на ранних сроках беременности.

Если же работодатель подаст все необходимые документы в неполном или искаженном виде, его ждет ряд штрафов. Сумма может дойти до 5 тысяч рублей, начавшись всего с 200 рублей.