Кому повысят зарплату, а кого – сократят в 2021 году

Пандемия вынудила многих работодателей отправить своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск и сократить заработную плату оставшимся. Вместе с тем, законодательство обязывает с каждым годом индексировать зарплату. В ситуации постаралось разобраться РИА Новости.

Согласно статье 134 Трудового кодекса работодатель обязан повышать зарплату, если речь идет о государственной сфере; среди частников это регулируется коллективными соглашениями, сообщает адвокат Владимир Постанюк.

Однако иногда государство принимает решение о заморозке — так, в 2014–2017 гг. доходы чиновников не индексировались; сейчас такое решение вновь принято до 1 января 2022 года. Прочие бюджетники могут рассчитывать на прибавку после февраля следующего года, когда Росстат определит официальную инфляцию за 2020 год.

За отсутствие индексации частников оштрафуют: физические лица от 30 до 50 тысяч рублей, индивидуальных предпринимателей — от 1 до 5 тысяч рублей. Однако Роструд признает, что статья 134 ТК РФ не имеет четкого регламента индексации. Верховный суд придерживается мнения, что периодическое увеличение оклада и выплата премий могут быть приравнены к индексации, если это зафиксировано в соответствующих документах. Кроме того, трудовая инспекция учитывает степень сложности финансового положения компании, если прибыли недостаточно, чтобы покрыть величину инфляции для работников.

Согласно сведениям Росстата, средняя заработная плата в октябре составила 49 539 рублей, что на 4,5% больше прошлогоднего показателя, Таким образом, инфляция превышена в среднем на 0,5%; однако частности сильно разнятся.

Так, номинал зарплаты вырос в растениеводстве и животноводстве на 6%, в производстве текстиля — на 8,2%, лекарств — на 8,1%, в почтовой и курьерской службах — на 12%, а в здравоохранении и социальных услугах — почти на 23%. Однако это касается областей, актуальных во время пандемии.

В противовес этому, доходы от рыболовства упали на 14,4%, от добычи угля — на 5%, производства электроники — на 4%, автотранспорта — на 5,7%, общепита и гостиниц — на 5,8%. Тут также очевидно влияние пандемии.

В связи с этим, эксперты рекомендуют не ждать заметного роста зарплат в грядущем году. Среди опрошенных работодателей 42% собираются оставить заработные платы на прежнем уровне, 25% их сократит и лишь 33% думают о повышении. Кроме того, согласно данным Росстата, в ноябре безработица выросла до 6,1%. Средний срок поиска работы как у мужчин, так и у женщин составил пол года.

Ранее сообщалось, что из 1 тысячи опрошенных россиян почти половина понесла финансовые потери на фоне пандемии коронавируса. Так, 49% респондентов рассказали, что ощутили заметное падение собственных доходов. 41,2% опрошенных граждан отметили, что их финансовое положение не изменилось, а 2,4% отметили, что их доходы даже увеличились в период распространения коронавируса в России. При этом 7,3% россиян лишились рабочего места на фоне введения ограничений.