Рекрут, эксперт в сфере труда и бизнес-тренера Ильгиз Валинуров рассказал, что в ближайшее время правительство РФ начнет вкладывать огромные деньги в поддержание технических вузов. Кроме того, власти не пожалеют средств на развитие кибериндустрии. Дело в том, что сфера IT-технологий — очень важный для страны ресурс, и в этой индустрии требуются новые кадры, которые смогут развивать ее. Представители технических направлений, которые смогут создавать аналог электроники и редких комплектующих, которые Россия импортирует из-за рубежа, тоже станут высоко цениться на рынке труда. Следовательно, со школьной молодым людям надо объяснять, что будущее в нашей стране за техническими профессиями, которые возьмут на себя задачу по программе импортозамещения.
При этом стандартные и излюбленные всеми направления типа «юрист» и «экономист», по словам Валинурова, канут в Лету. И количество бюджетных мест на этих специальностях в вузах будет постепенно сокращаться.
Эксперт также выделил профессии, которые могут уйти в прошлое из-за ненадобности. Речь идет о профессии бухгалтера, которая с процессом глобализации и информатизации становится все менее актуальной, так как расчеты можно вести автоматически. Раньше представители профессий делали много работы вручную, а теперь этим занимаются программы.
К тому же изжили себя специалисты по кадровому делопроизводству. Все их функции давно ведутся в автоматическом режиме, то есть услуги таких специалистов более не потребуются.
В индустрии спорта среди любителей фитнеса снизился спрос на индивидуальных тренеров. Конечно же, персоны уровня VIP будут пользоваться их услугами, так как им все равно, сколько платить. Но среднему классу такая практика не подходит, так как сегодня тренера и зал можно заменить домашними тренировками с онлайн-приложениями или виртуальными консультантами.
Валинуров подчеркнул, что данное обстоятельство снижает значимость фитнес-тренеров и высокий спрос на них у среднего класса, потому что люди больше не хотят тратить деньги и время на посещение спортзалов и услуги специалистов.
Еще государство заинтересовано в том, чтобы лица, которые хотят получить новую специальность, могли пройти переобучение, тем самым обретя более востребованное направление. На переквалификацию сотрудников было выделено окало 40 млрд рублей. Пока неясно, когда эта программа начнет работать, однако соответствующая инициатива у властей имеется, пояснил эксперт.
Он уточнил, что на регулярной основе станет сохраняться актуальность неквалифицированных профессий, которые заняты в сфере обслуживания. Здесь речь идет о курьерах, таксистах, а также логистах и продавцах.
Если говорить про квалифицированных специалистов, то из их числа рынок будет нуждаться в кадрах, которые смогут заняться вопросами импортозамещения. Потребуются сотрудники, способные создавать альтернативную продукцию, которой больше нет в России. Дело в том, что за последние три десятка лет многие даже российские продукты были разработаны с использованием заграничных элементов. Причем это наблюдалось как пищевой продукции, так и техники. В этой связи требуются специалисты, которые смогут заменить иностранные комплектующие для электроники, промышленного оборудования, а также чипов и каких-то других элементов, отметил Валинуров.
Он добавил, что IT-рекрутер — еще одна профессия, выходящая на новый уровень, ее востребованность сейчас растет семимильными шагами. Следовательно, и в вузах нужны места для подготовки таких кадров, а зарплата по этой специальности может достигать 250 тысяч рублей в месяц.
Ранее вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышев выступил с инициативой о повышении зарплат школьным учителям до уровня университетских преподавателей. По его мнению, такой шаг повысит популярность данной профессии среди молодежи.
